“這次的信訪舉報業務(wù)培訓針對性、指導性都很(hěn)強，既有(yǒu)系統的理(lǐ)論知識，又(yòu)有(yǒu)豐富的實踐案例，幫助我們解決了在信訪實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇到的很(hěn)多(duō)難題。”一名(míng)剛參加完培訓的紀檢幹部說道。

為(wèi)進一步提升紀檢幹部隊伍能(néng)力素質(zhì)，促進工(gōng)作(zuò)經驗交流，切實提高紀檢監察信訪舉報工(gōng)作(zuò)水平，日前，成都天投集團紀委舉辦(bàn)紀檢幹部信訪舉報工(gōng)作(zuò)專題培訓會，組織各級專兼職紀檢幹部50餘人集中(zhōng)觀看成都市紀委組織開展的信訪舉報綜合業務(wù)培訓視頻。培訓圍繞信訪舉報的曆史沿革、辦(bàn)理(lǐ)信訪舉報的重要要求、信訪舉報相關法規要求、當前的信訪舉報形式以及信訪舉報業務(wù)實操等五個方面做了深入淺出地闡述，為(wèi)大家在信訪舉報業務(wù)本領上來了一次恰逢其時的 “充電(diàn)”。

今年以來，成都天投集團紀委着眼于黨風廉政建設和反腐敗鬥争新(xīn)形勢新(xīn)任務(wù)新(xīn)要求，立足集團機構改革後紀檢隊伍建設的新(xīn)局面，不斷強化紀檢幹部教育培訓工(gōng)作(zuò)。通過走訪調研和開展座談等方式，了解紀檢“新(xīn)兵”的學(xué)習需求，針對業務(wù)知識不紮實、對辦(bàn)案程序不了解等情況，量身制定培訓計劃。一方面，采取集中(zhōng)學(xué)習和個人自學(xué)結合，跟班學(xué)習和業務(wù)培訓協同的形式搭建幹部學(xué)習平台，激發紀檢監察幹部的學(xué)習内生動力，全面提升新(xīn)調入紀檢幹部綜合素質(zhì)、業務(wù)能(néng)力和監督執紀能(néng)力。截止到目前，集團已組織專題培訓2場，覆蓋各級專兼職紀檢幹部150餘人次，抽調參與上級紀委實踐辦(bàn)案15人次。另一方面，指導下屬紀檢機構按“老帶新(xīn)”做好人員配置，積極發揮傳幫帶作(zuò)用(yòng)。從規範、程序等方面對“新(xīn)兵”進行全過程指導，并及時為(wèi)他(tā)們答(dá)疑解惑，切實為(wèi)大家迅速轉變角色，順利開展紀檢監察工(gōng)作(zuò)打好紮實的基礎。

“下一步，集團紀委将進一步加大力度，綜合運用(yòng)業務(wù)培訓、專題培訓、跟班學(xué)習、抽調辦(bàn)案、考規考紀等方式，多(duō)形式、分(fēn)層次、全方位地開展全員培訓，進一步提升紀檢幹部理(lǐ)論水平、業務(wù)本領、履職能(néng)力，實現以訓促學(xué)、以學(xué)促幹，切實為(wèi)各項中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)順利開展提供堅強的紀律保障。” 成都天投集團紀委相關負責人表示。