為(wèi)深入落實全面從嚴治黨主體(tǐ)責任，進一步加強對領導幹部的監督，1月3日下午，集團召開2022年度領導班子個人述責述廉暨民(mín)主評議會議。集團全體(tǐ)領導班子成員，各部門、各子公(gōng)司主要負責人和外派高層幹部參加會議，新(xīn)區(qū)紀工(gōng)委第三派駐紀檢組同志(zhì)到會指導。集團黨委書記、董事長(cháng)王科(kē)主持會議。

集團黨委委員、紀委書記劉剛，集團黨委委員、董事、副總經理(lǐ)王韌峰作(zuò)為(wèi)班子代表進行了現場述責述廉，其他(tā)班子成員作(zuò)書面述責述廉。與會人員根據述責述廉情況，對集團全體(tǐ)班子成員進行了民(mín)主評議。

王科(kē)指出，開展述責述廉工(gōng)作(zuò)是深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，全體(tǐ)黨員幹部要嚴格落實新(xīn)區(qū)黨工(gōng)管委會決策部署和集團黨委工(gōng)作(zuò)要求：一是提升意識，把履行好全面從嚴治黨政治責任作(zuò)為(wèi)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的最直接、最現實的檢驗，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，為(wèi)加快集團高質(zhì)量轉型發展築牢政治保障。要強化突出對“一把手”和領導班子的監督，引導領導幹部正确看待監督，主動接受監督，習慣在監督下開展工(gōng)作(zuò)，切實做到知責于心、擔責于身、履責于行，不斷把從嚴治黨引向深入。二是要查缺補漏，通過述責述廉讓各級黨員幹部在總結梳理(lǐ)中(zhōng)錨固方向、在分(fēn)析比較中(zhōng)找準薄弱、在查缺補漏中(zhōng)開拓創新(xīn)，做到舉一反三、防微杜漸，以徹底的自我革命精(jīng)神，進一步構建完善好層層遞進的責任落實體(tǐ)系。三是要謀定而動，緊緊圍繞新(xīn)區(qū)經濟社會和集團經營發展大局，嚴格落實“講政治、抓發展、強作(zuò)風”的要求，堅定“為(wèi)天府新(xīn)區(qū)而生，與新(xīn)區(qū)共興共榮”的初心使命，抓緊推進集團高質(zhì)量轉型發展各項任務(wù)，切實找準發展定位、謀劃努力方向、細化落實措施、務(wù)求工(gōng)作(zuò)實效。

王科(kē)強調，各單位要結合工(gōng)作(zuò)實際，進一步加強作(zuò)風建設和糾治“四風”方面的提醒監管，不斷提升隊伍執行能(néng)力和履職盡責水平，切實确保以實實在在的全面從嚴治黨成效，助推集團各項工(gōng)作(zuò)開創新(xīn)的局面。